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学院概览

人力资源管理

专业代码:590202

专业优势与互联网企业巨头智联招聘联合培养

培养目标:本专业培养思想政治坚定,德、智、体、美、劳全面发展,适应新知识经济时代市场需要,具有专业素质,具备创新能力,掌握现代人力资源管理的基本理论、工具与方法等知识和技术技能,能够从事“专业+技能+创新”等工作的复合型高素质技术技能人才。

能力结构:具备HR系统开发应用、员工招聘与培训开发、薪酬策划、绩效评估、劳动关系管理、优化人力资源配置、团队协作、创新创业等能力。

主干课程:招聘与配置管理实务、培训与开发管理实务、绩效管理实务、薪酬与福利管理实务、劳动关系管理实务、人才素质测评等。

可考证书:电子商务数据分析职业技能等级证书(初级、中级、高级);全国计算机等级证书;大学生英语四、六级证书。

就业岗位:招聘专员/主管、培训专员/主管、绩效专员/主管、薪酬专员/主管、劳动关系管理专员/主管等。

专业联系人及电话:张江18162123927微信同号、QQ: 89245448

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